الرجوع للعدد الكامل
الأربعاء, 2 نوفمبر 2022

مستثمرو الأسهم متفائلون بشأن المستقبل القريب + معدلات استقالة النساء عالية.. لماذا؟

رغم سوء الأحوال، مستثمرو الأسهم يشعرون بالتفاؤل: يشعر أكثر من نصف المستثمرين (59%) بالتفاؤل حيال أداء سوق الأسهم على المدى القصير، بينما يتوقع أكثر من النصف أن الركود قادم أو بدأ بالفعل، وفقا لنتائج استطلاع مجموعة يو بي إس الذي نقلته بلومبرج. ويعد هذا أعلى بـ 9 نقاط مئوية مما كان عليه قبل ثلاثة أشهر، حين هوت الأسواق بعد ارتفاع دام لفترة قصيرة. استطلعت المجموعة آراء ما يقرب من 3 آلاف مستثمر من ذوي الملاءة المالية العالية، وأبدى 69% من المستثمرين الأوروبيين تفاؤلا بشأن اقتصاد المنطقة في العام المقبل، وأعرب 62% من المستثمرين الآسيويين عن توقعات إيجابية لمنطقتهم أيضا، بينما كان المستثمرون الأمريكيون أقل تفاؤلا، إذ لم يتجاوز أصحاب التوقعات الإيجابية بينهم 51%. ويتوقع ما يقرب من ثلثي المستثمرين على مستوى العالم أن يستمر التضخم في الارتفاع، مما يدفع 50% من المستثمرين إلى تقليص النفقات، بحسب نتائج الاستطلاع.


النساء تستقيل من قيادة الشركات بأعلى معدل منذ سنوات، بحسب تقرير مشترك صادر عن ماكينزي أند كو، بالتعاون مع لين إن. ومقابل كل إمرأة تترقى في المناصب الإدارية، فهناك إمرأتين تستقيل من نفس المستوى الوظيفي، بحسب البيانات التي جمعها التقرير من 333 مؤسسة أمريكية مسؤولة عن توظيف أكثر من 12 مليون شخص.

النساء طموحات بنفس القدر، لكن يجدن صعوبة في فرص التقدم الوظيفي: هناك ثلاثة أسباب رئيسية تدفع النساء إلى الاستقالة من وظائفهن، منها التشكيك في قدرة النساء في القيادة واتخاذ القرار، أو تربية الأطفال التي تؤثر على فرص النساء في الترقي الوظيفي أو المالي. تشمل الأسباب الأخرى العمل الزائد وعدم تلقي التقدير الواجب، على الرغم من بذل الجهد لدعم الموظفين في مكان العمل وتلبية متطلبات المرونة.

هذه النشرة اليومية تقوم بإصدارها شركة انتربرايز فنشرز لإعداد وتطوير المحتوى الإلكتروني (شركة ذات مسئولية محدودة – سجل تجاري رقم 83594).

الملخصات الإخبارية والمحتويات الواردة بنشرة «انتربرايز» معروضة للاطلاع فقط، ولا ينبغي اتخاذ أية قرارات جوهرية دون الرجوع إلى مصدر الخبر بلغته الأصلية. كما أن محتويات النشرة تقدم “كما هي – دون استقطاع”، ولا تتحمل الشركة أو أي من العاملين لديها أو أية مسئولية تجاه دقة أو صلاحية البيانات الواردة بالنشرة باعتبارها ملخصات إخبارية.2022 Enterprise Ventures LLC ©

نشرة «إنتربرايز» الإخبارية تأتيكم برعاية «بنك HSBC مصر»، البنك الرائد للشركات والأفراد في مصر (رقم التسجيل الضريببي: 715-901-204)، و«المجموعة المالية هيرميس»، شركة الخدمات المالية الرائدة في الأسواق الناشئة والمبتدئة (رقم التسجيل الضريبي: 385-178-200)، و«سوديك»، شركة التطوير العقاري المصرية الرائدة (رقم التسجيل الضريبي:002-168-212)، و«سوما باي»، شريكنا لعطلات البحر الأحمر (رقم التسجيل الضريبي: 300-903-204)، و«إنفنيتي»، المتخصصة في حلول الطاقة المتجددة للمدن والمصانع والمنازل في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 359-939-474)، و«سيرا للتعليم»، رواد تقديم خدمات التعليم قبل الجامعي والجامعي بالقطاع الخاص في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 608-069-200)، و«أوراسكوم كونستراكشون»، رائدة مشروعات البنية التحتية في مصر وخارجها (رقم التسجيل الضريبي: 806-988-229)، و«محرم وشركاه»، الشريك الرائد للسياسات العامة والعلاقات الحكومية (رقم التسجيل الضريبي: 459-112-616)، و«بنك المشرق»، البنك الرائد بالخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الرقمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (رقم التسجيل الضريبي: 862-898-204)، و«بالم هيلز للتعمير»، المطور الرائد للعقارات التجارية والسكنية (رقم التسجيل الضريبي: 014-737-432)، و «مجموعة التنمية الصناعية (آي دي جي)»، المطور الرائد للمناطق الصناعية في مصر (رقم التسجيل الضريبي 253-965-266)، و«حسن علام العقارية – أبناء مصر للاستثمار العقاري»، إحدى كبرى الشركات العقارية الرائدة في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 567-096-553)، ومكتب «صالح وبرسوم وعبدالعزيز وشركاهم»، الشريك الرائد للمراجعة المالية والاستشارات الضريبية والمحاسبية (رقم التسجيل الضريبي: 827-002-220).