مستثمرو الأسهم متفائلون بشأن المستقبل القريب + معدلات استقالة النساء عالية.. لماذا؟
رغم سوء الأحوال، مستثمرو الأسهم يشعرون بالتفاؤل: يشعر أكثر من نصف المستثمرين (59%) بالتفاؤل حيال أداء سوق الأسهم على المدى القصير، بينما يتوقع أكثر من النصف أن الركود قادم أو بدأ بالفعل، وفقا لنتائج استطلاع مجموعة يو بي إس الذي نقلته بلومبرج. ويعد هذا أعلى بـ 9 نقاط مئوية مما كان عليه قبل ثلاثة أشهر، حين هوت الأسواق بعد ارتفاع دام لفترة قصيرة. استطلعت المجموعة آراء ما يقرب من 3 آلاف مستثمر من ذوي الملاءة المالية العالية، وأبدى 69% من المستثمرين الأوروبيين تفاؤلا بشأن اقتصاد المنطقة في العام المقبل، وأعرب 62% من المستثمرين الآسيويين عن توقعات إيجابية لمنطقتهم أيضا، بينما كان المستثمرون الأمريكيون أقل تفاؤلا، إذ لم يتجاوز أصحاب التوقعات الإيجابية بينهم 51%. ويتوقع ما يقرب من ثلثي المستثمرين على مستوى العالم أن يستمر التضخم في الارتفاع، مما يدفع 50% من المستثمرين إلى تقليص النفقات، بحسب نتائج الاستطلاع.
النساء تستقيل من قيادة الشركات بأعلى معدل منذ سنوات، بحسب تقرير مشترك صادر عن ماكينزي أند كو، بالتعاون مع لين إن. ومقابل كل إمرأة تترقى في المناصب الإدارية، فهناك إمرأتين تستقيل من نفس المستوى الوظيفي، بحسب البيانات التي جمعها التقرير من 333 مؤسسة أمريكية مسؤولة عن توظيف أكثر من 12 مليون شخص.
النساء طموحات بنفس القدر، لكن يجدن صعوبة في فرص التقدم الوظيفي: هناك ثلاثة أسباب رئيسية تدفع النساء إلى الاستقالة من وظائفهن، منها التشكيك في قدرة النساء في القيادة واتخاذ القرار، أو تربية الأطفال التي تؤثر على فرص النساء في الترقي الوظيفي أو المالي. تشمل الأسباب الأخرى العمل الزائد وعدم تلقي التقدير الواجب، على الرغم من بذل الجهد لدعم الموظفين في مكان العمل وتلبية متطلبات المرونة.