الرجوع للعدد الكامل
الثلاثاء, 31 مايو 2022

سويفل تسرح ثلث موظفيها وسط أزمة الشركات الناشئة عالميا

تعتزم شركة النقل الجماعي الذكي الناشئة "سويفل" المدرجة في بورصة ناسداك تسريح 32% من موظفيها في محاولة للتحول إلى تدفق مالي إيجابي بحلول العام المقبل، حسبما قالت في بيان أمس. وهذا يعني الاستغناء عن 400 موظف وسط مساعي الشركة لتخفيض النفقات، حسبما قال المدير المالي يوسف سالم لإنتربرايز.

العديد من الشركات التكنولوجية حول العالم تستعد للأسوأ: يأتي قرار سويفل بعد أسابيع قليلة من قيام حاضنة الأعمال Y Combinator بتحذير مؤسسيها من أن عليهم دراسة إجراء حاسم قبيل ما يخشاه العديد من حدوث ركود بالولايات المتحدة (وأسواق أخرى عديدة) وتباطؤ النمو الاقتصادي العالمي. وكما ذكرنا في الشهر الماضي، فإن العديد من الشركات الناشئة الأمريكية البارزة أعلنت عن تسريح موظفين. وبحسب تقديرات موقع تك كرانش، فإن الشركات الناشئة استغنت عن 15 ألف موظف الشهر الماضي.

ما هي الوظائف الأكثر تأثرا؟ تقع عمليات التسريح في وظائف الشركة الهندسية وقطاعات المنتجات والدعم، حيث يمكن الآن أداء الأدوار بواسطة تكنولوجيا الأتمتة، حسبما قالت الشركة. أخطر جميع الموظفين المتأثرين بإنهاء خدمتهم، وتقدم الشركة الدعم للانتقال إلى وظائف جديدة.

التخفيضات تحدث "بشكل متناسب" في كل الأسواق التي تعمل بها الشركة، مع ارتفاع طفيف في نسبة التسريح في باكستان، حسبما قال سالم. يعد مكتب الشركة في مصر حاليا أكبر مكتب لها، حيث يعمل به أكثر من 500 موظف. تأتي باكستان في المرتبة الثانية، حيث يعمل بها نحو 300 موظف، ويستضيف مقرها الرئيسي في دبي أكثر من 150 موظفا.

سويفل توقف بعض الخطوط: الشركة الناشئة تخطط لوقف خدماتها في بعض الطرق غير المربحة بين المدن – خارج مصر – كجزء من جهودها لتحسين العمليات، وفقا لسالم.

لا داعي للذعر: "لن تتخارج الشركة من أية أسواق"، حسبما قال سالم، مضيفا أن القرار "لا يتعلق بوضع عدد معين من الأشخاص في مكتب، بل يتعلق أكثر بمحاولة إيجاد أكبر قدر ممكن من الكفاءة من حيث التحسين والأتمتة قدر الإمكان". قطاعات النقل كخدمة والبرمجيات كخدمة "تنمو بسرعة"، وستواصل التركيز على أنشطة المباشرة مع العملاء في مصر وباكستان، والتي تساهم أكثر من غيرها في عائدات التعامل المباشر مع العملاء للشركة، وفقا للبيان.

نتائج الأعمال: خططت سويفل في السابق للتحول إلى الربحية بحلول عام 2024، لكنها سرعت جدولها الزمني إلى العام المقبل منذ إدراجها في بورصة ناسداك، حسبما قال سالم. ومن المتوقع أن تصل إيرادات الشركة إلى 141 مليون دولار هذا العام، بزيادة تقارب 80% على أساس سنوي من عام 2021، قبل أن تتضاعف ثلاث مرات تقريبا على أساس سنوي في عام 2023.

موجة من الاستحواذات: توسعت الشركة مؤخرا في أوروبا من خلال استحواذها على شركة فولت لاينز التركية ومنصة النقل شوتل. كما استحوذت سويفل مؤخرا على حصة مسيطرة في شركة النقل عبر الدول فيابول، التي تعمل في الأرجنتين وتشيلي، ودخلت أوروبا الوسطى من خلال استحواذها على شركة دور تو دور الألمانية.

التحول نحو الربحية أصبح مهما للشركة في ضوء الرياح المعاكسة القوية التي تؤثر حاليا على الأسواق العالمية، بحسب ما قاله سالم. وتعرضت شركات التكنولوجيا وشركات "الشيك على بياض" لضربة قوية بشكل خاص هذا العام حيث أدى ارتفاع أسعار الفائدة إلى عكس الأوضاع المواتية لتلك الشركات خلال فترة الجائحة، كما أدت للضغط على أسهم النمو. ودخلت الأسهم المدرجة في الولايات المتحدة في سوق هابطة فيما أصبح أسوأ عام على الإطلاق لمؤشر ناسداك.

لم تنجو سويفل: انخفضت قيمة أسهم سويفل إلى النصف منذ إدراجها ببورصة ناسداك عبر اندماج مع شركة ذات غرض الاستحواذ في أبريل. وانخفض سعر سهم الشركة بنسبة 0.6% إلى 4.89 دولار يوم الجمعة، ما أدى إلى انخفاضها بنسبة 50% عن سعر الاكتتاب العام الأولي البالغ 9.95 دولار.

يبدو أن الضغوط على شركات "الشيك على بياض" تتزايد: أصدرت أكثر من 10% من جميع الشركات ذات غرض الاستحواذ التي أدرجت خلال ما يسمى طفرة شركات "الشيك على بياض" بين عامي 2020 و2021، تحذيرات بشأن، إمكانية استمراريتها، ما يشير إلى أنه من المحتمل أن تعلن إفلاسها في غضون 12 شهرا.

هذه النشرة اليومية تقوم بإصدارها شركة انتربرايز فنشرز لإعداد وتطوير المحتوى الإلكتروني (شركة ذات مسئولية محدودة – سجل تجاري رقم 83594).

الملخصات الإخبارية والمحتويات الواردة بنشرة «انتربرايز» معروضة للاطلاع فقط، ولا ينبغي اتخاذ أية قرارات جوهرية دون الرجوع إلى مصدر الخبر بلغته الأصلية. كما أن محتويات النشرة تقدم “كما هي – دون استقطاع”، ولا تتحمل الشركة أو أي من العاملين لديها أو أية مسئولية تجاه دقة أو صلاحية البيانات الواردة بالنشرة باعتبارها ملخصات إخبارية.2022 Enterprise Ventures LLC ©

نشرة «إنتربرايز» الإخبارية تأتيكم برعاية «بنك HSBC مصر»، البنك الرائد للشركات والأفراد في مصر (رقم التسجيل الضريببي: 715-901-204)، و«المجموعة المالية هيرميس»، شركة الخدمات المالية الرائدة في الأسواق الناشئة والمبتدئة (رقم التسجيل الضريبي: 385-178-200)، و«سوديك»، شركة التطوير العقاري المصرية الرائدة (رقم التسجيل الضريبي:002-168-212)، و«سوما باي»، شريكنا لعطلات البحر الأحمر (رقم التسجيل الضريبي: 300-903-204)، و«إنفنيتي»، المتخصصة في حلول الطاقة المتجددة للمدن والمصانع والمنازل في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 359-939-474)، و«سيرا للتعليم»، رواد تقديم خدمات التعليم قبل الجامعي والجامعي بالقطاع الخاص في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 608-069-200)، و«أوراسكوم كونستراكشون»، رائدة مشروعات البنية التحتية في مصر وخارجها (رقم التسجيل الضريبي: 806-988-229)، و«محرم وشركاه»، الشريك الرائد للسياسات العامة والعلاقات الحكومية (رقم التسجيل الضريبي: 459-112-616)، و«بنك المشرق»، البنك الرائد بالخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الرقمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (رقم التسجيل الضريبي: 862-898-204)، و«بالم هيلز للتعمير»، المطور الرائد للعقارات التجارية والسكنية (رقم التسجيل الضريبي: 014-737-432)، و «مجموعة التنمية الصناعية (آي دي جي)»، المطور الرائد للمناطق الصناعية في مصر (رقم التسجيل الضريبي 253-965-266)، و«حسن علام العقارية – أبناء مصر للاستثمار العقاري»، إحدى كبرى الشركات العقارية الرائدة في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 567-096-553)، ومكتب «صالح وبرسوم وعبدالعزيز وشركاهم»، الشريك الرائد للمراجعة المالية والاستشارات الضريبية والمحاسبية (رقم التسجيل الضريبي: 827-002-220).