هند صبري تجسد لمحة عن الحياة بعد الطلاق في البحث عن علا + فويا تقدم سناكس صحية
???? في سهرة الليلة –
هند صبري تجسد قصة امرأة تعيد اكتشاف نفسها بعد الطلاق في "البحث عن علا"، أحدث مسلسل عربي على نتفليكس. يقدم العمل الدرامي الكوميدي المكون من ست حلقات نظرة ثاقبة ولكنها مضحكة وقريبة من القلب حول تعقيدات الحياة بعد الطلاق في المجتمع المصري، مع التركيز بشكل خاص على الاختلاف بين الرجال والنساء في كيفية تعاملهم مع الطلاق وكيف يتعامل من حولهم مع المسألة. طوال المسلسل، تتنقل علا (التي تلعب دورها صبري) ما بين تعليقات وآراء والدتها ووالدة زوجها، وفي النهاية، تحاول العثور على الحب مرة أخرى على الرغم من وصفها الطلاق بأنه "حبس انفرادي" للنساء. يمكنكم مشاهدة المقطع الدعائي هنا (شاهد: 2:11 دقيقة).
???? ماذا تأكل هذا المساء –
هل ترغب في الحصول على وجبة خفيفة ولكن صحية؟ تقدم فويا مجموعة من الفواكه والخضروات المجففة التي يمكنها إشباع رغباتك الشديدة في تناول شيء مقرمش أو حلو، دون الشعور بالذنب بعد أكل علبة من رقائق البطاطس. تقدم العلامة التجارية حاليا التفاح المجفف والفراولة والبروكلي والأناناس المفضل لدينا، وكلها لا تحتوي على سكر مضاف أو مواد حافظة. تجدون منتجات فويا في بلومز آند بينز في أركان ولوكالي وجمعية خدمة المجتمع في المعادي و220 في الإسكندرية، أو يمكنكم الطلب عبر الإنترنت من خلال صفحة إنستجرام الخاصة بهم.
???? خارج المنزل –
إنه اليوم الأخير من معرض القاهرة الدولي للكتاب في مركز مصر للمعارض الدولية.
يقدم دراكيوب وعازف الموسيقى الإلكترونية وكاتب الأغاني سيمو صيام أبرز أغاني فرقة الروك الأمريكية Imagine Dragons في حفل بساقية الصاوي في الزمالك الليلة في السابعة مساء. يمكنكم شراء التذاكر من هنا.
???? على ضوء الأباجورة –
كيف تعد نظاما مفصلا لمعالجة المشكلات اليومية والتحديات الأكبر التي تعوق نمو شركتك؟ في كتابه، Traction: Get a Grip on Your Business، يحدد جينو ويكمان ما يسميه بنظام تشغيل ريادة الأعمال، وهو النظام الذي يغطي المكونات الستة الرئيسية لكل عمل. يتضمن ذلك وجود رؤية وتعيين الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة والاعتماد على البيانات لمراقبة الأداء ووضع نهج من ثلاث خطوات لحل المشكلات التي تقف في طريق وصول شركتك أو مؤسستك إلى المكانة التي تريدها. يهدف النظام إلى منح قادة وأرباب الأعمال "طرقا بسيطة لكنها قوية" لمعالجة مجموعة التحديات النموذجية: الصراعات بين الموظفين والقرارات التي تتخذ ولكن لا تنفذ على أرض الواقع، أو ببساطة عدم اكتساب العمل للزخم وتحقيق النمو بنفس القدر الذي ترجوه.