علا الديب المديرة الإقليمية لشركة لينوفو في مصر والشام: روتيني الصباحي (للعمل من المنزل) فقرة أسبوعية نتحاور خلالها مع أحد الأفراد الناجحين في مجتمعنا وكيف يبدؤون يومهم، كما نطرح عليهم بعض الأسئلة المتعلقة بأعمالهم. ويتحدث إلينا هذا الأسبوع علا الديب المديرة الإقليمية لشركة لينوفو في مصر والشام (لينكد إن).

اسمي علا الديب. أنا المديرة الإقليمية لشركة لينوفو في مصر والشام، وأنا ابنة، وأم، وزوجة. عملت مع لينوفو طوال العشر سنوات الماضية، وشغلت منصبي الحالي منذ عامين ونصف العام. معظم مسيرتي المهنية قضيتها في العمل في شركات تكنولوجيا المعلومات في مصر والشام، بعد فترة قصيرة قضيتها في وزارة الثقافة.

أنا مسؤولة عن قيادة وتطوير لينوفو في المنطقة بأكملها. أشرف على المبيعات والعمليات في كل القطاعات التجارية والاستهلاكية وحلول الشركات الصغيرة والمتوسطة، والأجهزة اللوحية. لينوفو شركة حجمها يصل إلى 60 مليار دولار وهي ضمن شركات فورتشن 500، وتضم نحو 63 ألف موظف في 180 دولة حول العالم. هدفنا هو تقديم تكنولوجيا أكثر ذكاء لكل الناس.

مصر سوق مهم للغاية بالنسبة لنا. إنها واحدة من أكبر أربعة أسواق لنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حققنا أداء رائعا في الربع الرابع من 2020، إذ بلغت حصتنا السوقية الإجمالية في جميع قطاعاتنا نحو 32%. في مبيعات الإلكترونيات للقطاعين التجاري والاستهلاكي، تحتل لينوفو القمة من حيث الحصة السوقية. أجهزتنا اللوحية تمتلك حصة سوقية تتجاوز 43%، إنه أكثر قطاعاتنا نموا.

هناك تحول رقمي كبير يحدث في مجال العمل. نذهب إلى المكتب بسعة 50% على مدار أغلب العام الماضي ونواصل العمل بنفس التقسيم 50-50. لم نغلق مكاتبنا بالكامل أبدا هنا لأننا نؤمن أن الذهاب إلى المكتب مهم للغاية في الحفاظ على ثقافة التعاون. ولكن كنا مستعدين جيدا بالبنية التحتية السليمة كي يكون لدينا جدول عمل مرن قبل أن تأتي الجائحة. أعتقد أن الشركات تود أن تتبنى هذا النظام من أجل التواصل مع الموظفين وجذب المواهب الجديدة.

خلال العام الماضي تعلمت ألا آخذ أي شيء حولي كأمر مسلم به، وأن أركز أكثر على أن أكون شخصا أكثر توازنا. رأينا أهمية أن يكون لديك فريقا حولك مترابط للغاية، وليس فقط خلال ساعات العمل ولكن أيضا بالحفاظ على علاقة متوازنة مع فريقك ومع من حولك.

أنام فقط لخمس أو ست ساعات يوميا. عادة ما أستيقظ في الساعة السابعة تقريبا، وأبدأ يومي بالصلاة وتبادل الحديث مع أسرتي. أبدأ يوم العمل في الساعة 8:30 بتفقد المفكرة وإعداد جدول اليوم. وقت الصباح عادة ما يكون مزدحم للغاية بالنسبة لي. عندما أدخل مكتبي أتحدث مع فريق العمل وأتصفح بعض رسائل البريد الإلكتروني. النصف الأول من يومي عادة ما يتركز على المبيعات، وبعد الظهيرة أتابع العمليات. وعادة أغادر مكتبي في الساعة السادسة أو السابعة مساء.

أحرص دائما أن أطالع ما يستجد من رسائل البريد الإلكتروني وأمور العمل المهمة قبل أن أخلد إلى النوم، حتى أعرف جيدا جدولي في اليوم التالي ولا أترك أحدا من فريق ينتظر أمورا تحتاج إلى رد من جانبي.

في غير أوقات العمل أحب التسوق والطهي والقراءة. إذا لم أتسوق، أتابع صفحات الموضة على إنستجرام أو وصفات الطبخ غير التقليدية. أحب أيضا قراءة كتب عن التنمية الذاتية وعلم النفس. وفي بعض الأحيان أتخلص من التوتر بالتجول بسيارتي والاستماع إلى القرآن الكريم أو أي شيء على محطة 87.8 إف إم.

نظرا لدراستي الأدب الفرنسي في الجامعة، لدي معرفة جيدة بالروايات الفرنسية. رواية "الأحمر والأسود" لستندال، و"البؤساء" لفيكتور هوجو من كتبي المفضلة. وإلى جانب ذلك، "الحب في زمن الكوليرا" لجابريل جارسيا ماركيز من كتبي المفضلة على الإطلاق. وكتاب "من جيد إلى عظيم" لجيم كولينز من أكثر الكتب المفضلة بالنسبة لي أيضا.

قطاع تكنولوجيا المعلومات كان مسيطر عليه من جانب الرجال. لم يكن هناك الكثير من النساء عندما بدأت العمل في هذا المجال، ولكن الأمور تغيرت كثيرا من ذلك الحين. هناك نسبة كبيرة للغاية من الإناث في المجال اليوم. يمكنني القول إن 50% من الوظائف الإدارية والتشغيلية تشغلها سيدات ويبلين بلاء حسنا للغاية.

ثقافة العمل في الشركة تمنح الجميع فرصة للنمو. لدعم النساء في أماكن العمل، تمتلك لينوفو برنامج للإرشاد باسم "النساء في قيادة لينوفو". أنا جزء من هذا البرنامج على مدار السنوات الخمس الماضية، حيث أقوم بتوجيه زملائي بشكل احترافي وأساعدهن على التقديم في مسيرتهم المهنية.

تعلمت خلال العام الماضي أن أبقى بمفردي ليس معناه أن أكون وحيدة. إذا كنت وحدك في المنزل أو في أي مكان آخر يمكنك أن يبقى لديك التواصل والتحفيز من الآخرين إذا كنت قريبا من الأشخاص المناسبين. أن تكون صادقا مع نفسك ومع من حولك، هذا هو مفتاح النجاح.