الانتهاء من صياغة مقترحات تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص نهاية الشهر الجاري، وفق بيان صادر عن وزارة التخطيط، عقب اجتماع مع المجلس القومي للأجور عبر تقنية الفيديو كونفرانس يوم الجمعة الماضي.

ستكون هذه المرة الأولى التي يطبق فيها الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وهو ما سيؤثر على نحو 12.6 مليون عامل في القطاع.

ما قيمة الحد الأدنى المتوقع؟ سيعلن المجلس القومي للأجور عن قيمة الحد الأدنى للأجور الذي سيجري تطبيقه في القطاع الخاص قبل نهاية الشهر الجاري، لكن مصدر في المجلس توقع في مارس الماضي أن يصل إلى 2000 جنيه شهريا.

علاوات جديدة للقطاع الخاص: يبحث المجلس أيضا العلاوة الدورية الجديدة المقرر تقديمها للعاملين في القطاع الخاص هذا العام، وسيضع اللمسات الأخيرة على مقترحاته بشأن نسبة هذه العلاوة قبل مايو الجاري، وفقا لموقع الوطن.

تأتي الخطوة المنتظرة لتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بعد مساعي استمرت لسنوات عديدة دون جدوى. كان المجلس قد ناقش في اجتماع له العام قبل الماضي تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والذي كان يبلغ حينها 2000 جنيه. وتأجل العام الماضي تطبيق الحد بالقطاع بسبب تداعيات جائحة "كوفيد-19".

وسيزيد الحد الأدنى للأجور للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية إلى 2400 جنيه من 2000 جنيه بدءا من مطلع العام المالي المقبل 2022/2021 في يوليو، وفق ما قررته الحكومة في مارس الماضي، كما سيحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون أيضا على علاوة قدرها 13% من الأجر الأساسي لكل منهم.