الخميس, 20 أكتوبر 2022

زلزال بريطاني بأسرع استقالة رئيس وزراء في تاريخ البلاد

عناوين سريعة

???? نتابع هذا المساء

مساء الخير قراءنا الأعزاء، ها قد جاء الخميس أخيرا ونتمنى أن تقضوا إجازة أسبوعية مريحة وممتعة استعدادا لأسبوع عمل كبير.

ينطلق المؤتمر الاقتصادي الذي تعقده الحكومة والمرتقب بشكل كبير يوم الأحد ويستمر حتى الثلاثاء. وقال المتحدث باسم مجلس الوزراء نادر سعد إن المؤتمر سيشهد مشاركة مسؤولين حكوميين وخبراء واقتصاديين بهدف وضع خارطة طريق اقتصادية للفترة المقبلة واقتراح سياسات وإجراءات لزيادة مرونة وتنافسية الاقتصاد المصري، وفق بيان صحفي.

وسيركز المؤتمر على ثلاثة محاور رئيسية: سياسات الاقتصاد الكلي، وتمكين القطاع الخاص، ووضع خارطة طريق مستقبلية للقطاعات ذات الأولوية.

هناك لجنة فنية تدرس بالفعل نحو 300 مقترح اقتصادي للسياسات والإجراءات اللازمة لزيادة المرونة والقدرة التنافسية للاقتصاد المصري، وذلك تمهيدا لعرضها على المسؤولين المعنيين. وفي نهاية الأيام الثلاثة ستعقد جلسة ختامية لعرض أبرز نتائج المؤتمر.

هل تريدون أن تطرحوا أفكاركم خلال المؤتمر؟ ليس عليكم سوى تحميل التطبيق. أطلقت الحكومة تطبيق للمؤتمر الاقتصادي لنظامي تشغيل الهواتف أندرويد وأي أو إس لمنح جميع المشاركين الفرصة لمشاركة أفكارهم وطروحاتهم، والتي سيجري مشاركتها بعد ذلك مع الجهات ذات الصلة.

نحن في إنتربرايز نرى أن هناك وصفة بسيطة (نوعا ما) مكونة من خمس خطوات يمكن لصانعي السياسات اتباعها لتغيير مسار الاقتصاد المصري للأفضل من خلال اغتنام الفرصة الذهبية التي تمتلكها مصر في الوقت الحالي لبناء اقتصاد موجه للصادرات يجعلها وجهة عالمية للاستثمار الأجنبي المباشر. يمكنكم مطالعة تلك الأفكار التي قدمناها في عدد خاص للغاية من نشرة إنتربرايز.


تصاعد الفوضى السياسية ببريطانيا في صدارة اهتمام الصحافة العالمية هذا المساء: أعلنت رئيسة الوزراء البريطانية ليز تراس الاستقالة من منصبها، لتصبح بذلك أقصر رؤساء الحكومة مدة في تاريخ البلاد رسميا، وذلك بعد نحو شهر ونصف في المنصب وسط موجة تمرد في حزبها. حاولت تراس ووزير المالية السابق كواسي كوارتنج جعل الأمور تبدو أنها تسير على ما يرام في البلاد خلال فترة خدمة امتدت لستة أسابيع، وكادت حزمة التخفيضات الضريبية ذات الطابع النيوليبرالي وإلغاء القيود التنظيمية أن تعصف بالنظام المالي البريطاني، وأن تؤدي إلى فجوة بمليارات الجنيه الإسترليني في ميزانية البلاد، إلى جانب الزج بحزب المحافظين إلى هزيمة شبه مؤكدة في الانتخابات البرلمانية المقبلة في عام 2024. من المرتقب أن يجري تعيين رئيس وزراء جديد من جانب الحزب الأسبوع المقبل، مع فرص أكبر لوزير المالية السابق ريشي سوناك (بي بي سي I أسوشيتد برس I رويترز I فايننشال تايمز I بلومبرج I سي إن بي سي)

الين الياباني في دائرة الاهتمام أيضا بعد أن تراجع 0.1% أمام الدولار اليوم، منخفضا إلى 150 ينا أمام العملة الخضراء للمرة الأولى منذ 1990. وفشلت محاولات البنك المركزي بالبلاد بالتدخل لدعم العملة بعشرين مليار دولار الشهر الماضي، والتي فقدت أكثر من 23% من قيمتها أمام الدولار منذ بداية العام. تترقب الأسواق الآن المزيد من الإجراءات من جانب المركزي الياباني خلال الأيام المقبلة (رويترز I فايننشال تايمزI بلومبرج).

أهم ما جاء في نشرة إنتربرايز الصباحية اليوم الخميس:

  • قطر تستثمر 2.5 مليار دولار في شركات مملوكة للدولة: يجري جهاز قطر للاستثمار (الصندوق السيادي القطري) محادثات متقدمة لشراء ما يصل إلى 20% من شركة فودافون مصر من شركة المصرية للاتصالات المملوكة للدولة والتي تمتلك حصة الأقلية في الأولى، إضافة إلى حصص أخرى مملوكة للدولة في شركات غير مدرجة، عبر عدة صفقات تصل قيمتها إلى 2.5 مليار دولار.
  • استحواذ جديد لفاليو: استحوذت منصة فاليو للشراء الآن والدفع لاحقا، التابعة للمجموعة المالية هيرميس، على حصة أقلية غير معلنة في تطبيق كيوي لحلول الدفع الاجتماعي.
  • بدء الربط الكهربائي بين مصر والسعودية بقدرة 3 جيجاوات منتصف 2025: من المقرر أن تبدأ عمليات التشغيل التجريبي لخط الربط الكهربائي بين مصر والسعودية بقيمة 1.8 مليار دولار في مايو 2025، قبل التشغيل الرسمي للمشروع في وقت لاحق.

***

ندعوكم للمشاركة في استطلاع رأي قراء إنتربرايز حول السيارات الكهربائية: هل أنت ممن يبحثون عن شراء أول سيارة كهربائية؟ أو أنت من المهتمين بصناعة السيارات الكهربائية؟ أم أنك ممن ليسوا على استعداد للتخلي عن السيارات التقليدية؟

نود أن تخبرونا عن آرائكم: نجري استطلاعا لآراء قرائنا حول التحول الذي تشهده البلاد مؤخرا نحو استخدام السيارات الكهربائية. ليس عليكم سوى أن تجيبوا عن عدد قليل من الأسئلة التي لن تستغرق من وقتكم سوى دقائق معدودة، وسنعلن نتائج الاستطلاع في غضون أسبوعين.

***

???? في المفكرة –

تستضيف مصر والإمارات مؤتمرا لمدة يومين بمناسبة الذكرى الـ 50 لتدشين العلاقات الدبلوماسية بين البلدين. وسيعقد المؤتمر في الفترة 26-28 أكتوبر وسيجري تنظيمه بالتنسيق بين الحكومتين. وسيشهد اليوم الأول انعقاد منتدى اقتصادي بمشاركة عدد من الوزراء وكبار المسؤولين وقادة الأعمال، فيما سيشهد اليوم الثاني انعقاد منتدى ثقافي، بحسب بيان مجلس الوزراء.

"اقتصادية قناة السويس" تطلق حملة إعلامية عالمية للترويج للمنطقة الأسبوع المقبل، وذلك بدءا من 23 أكتوبر محليا و24 أكتوبر دوليا. وتعتزم المنطقة الاقتصادية الانتهاء من إعداد مشروعات استثمارية بالمنطقة للترويج لها قبيل انطلاق مؤتمر المناخ COP27.

يمكنكم الاطلاع على المفكرة كاملة على موقعنا الإلكتروني، والتي تجدون فيها قائمة شاملة بالأحداث الإخبارية القادمة والأعياد الوطنية والمؤتمرات، وكل ما يهم مجتمع المال والأعمال.

☀️ طقس الغد – تسجل درجات الحرارة العظمى 29 درجة مئوية خلال العطلة الأسبوعية في القاهرة، وتنخفض خلال ساعات الليل إلى ما بين 18 و19 درجة، وفق توقعات تطبيقات الطقس.

enterprise

???? على الطريق

بروس ويليس ضحية نسخة واقعية من فيلم Face/Off: كان الممثل الأمريكي الشهير بروس ويليس محل جدال خلال الفترة الأخيرة حول كيفية حماية هويات الممثلين وتجنب استغلال وجوههم، بحسب تقرير وايرد. الواقع الآن أن تكنولوجيا الديب فيك (التزييف العميق) بإمكانها تنفيذ مقطع فيديو مزيف بأشخاص يبدون لمعظم المشاهدين وكأنهم حقيقيون. وهذا بالضبط ما حدث مع ويليس، الذي ظهرت نسخته الرقمية في إعلان روسي رغم نفيه وجود اتفاق مع شركة الديب فيك على الحقوق. ويثير هذا مخاوف لدى كثيرين من أن انتشار هذه التكنولوجيا سيضر العاملين بالسينما والتلفزيون وغيرها، والذين يمكن أن تضيع حقوقهم بسبب جهلهم بالذكاء الاصطناعي.

هل أنت متأكد من امتلاكك حق استغلال وجهك؟ الأمر معقد للغاية، ففي الولايات المتحدة مثلا توفر قوانين الولايات حماية للناس من الاستيلاء على هوياتهم، لكن درجة الحماية تختلف من مكان لآخر. بعض الولايات لديها قوانين تحمي "حق الإعلان"، والتي تحظر على أي شخص استخدام هوية آخر دون إذنه، إلا أن إمكانية وقوع التزييف العميق تحت طائلة هذه القوانين ليست واضحة. الموضوع شائك بما فيه الكفاية لدرجة أن التقرير ينقل عن أحد الباحثين بجامعة هارفارد اقتناعه بأنه "لو نفذ شخص أو شركة تزييفا عميقا لشخص ما، دون فعل المزيد، فإن هذا لا يتعارض مع حق الإعلان". وفي بعض الولايات، يمكن أن تكون حماية حرية التعبير في الدستور الأمريكي بمثابة حجر عثرة أمام الجهات التي تحاول حماية حقوقها الرقمية.

بعض الممثلين مقتنعون بالفكرة، فالممثلون غير المشهورين الذين يعرفون أنهم لن يكونوا نجوم شباك أبدا، يرون في الديب فيك فرصة للربح. يقول أحد مسؤولي نقابة ممثلي الشاشة بالاتحاد الأمريكي لفناني الراديو والتلفزيون إنه "في حين أن كثيرين لن يكونوا مشهورين أبدا، فإن أسماءهم وأصواتهم وصورهم … لا تزال تحتفظ بقيمة تجارية".


هل يهدد تغير المناخ بجائحة جديدة؟ يشير التحليل الجيني لتربة ورواسب أكبر بحيرة للمياه العذبة في القطب الشمالي في العالم إلى احتمالية تفشي عدوى فيروسية جديدة بسبب ذوبان الأنهار الجليدية، وفقا لدراسة أجرتها جامعة أوتاوا ونشرتها الجارديان.

هل تظن ذلك أمرا مستبعدا؟ لدينا خير مثال في سيبيريا التي عانت من تفشي الجمرة الخبيثة في عام 2016، وهو مرض يُعتقد أنه نتج عن جثة لحيوان الرنة – كان مصابا بالجمرة الخبيثة – التي ذابت مع ذوبان التربة الصقيعية.

ليس واضحا بعد عدد الفيروسات الخاملة التي تنتظر دورها للكشف عن نفسها، وعدد غير المعروفة منها أو إذا ما كانت ستؤدي إلى عدوى وإصابات جماعية، رغم أن الباحثين يقولون إنهم يخططون للإجابة عن الجانب الثاني من هذا السؤال خلال الأشهر المقبلة. واكتشفت دراسة منفصلة أجراها فريق من الباحثين بجامعة أوهايو مادة وراثية من 33 فيروسا – 28 منها جديدة – في عينات جليد مأخوذة من هضبة التبت في الصين.


الشكوى من العمل واستقالة الموظفين بأعداد كبيرة باتت الواقع الجديد، وفقا لتقرير من سي إن بي سي. المعدلات المرتفعة لترك العاملين لوظائفهم شهريا جعلت موجة الاستقالات الكبرى – اتجاه جديد يشهد استقالة الموظفين طوعا وبأعداد كبيرة – تبدو شيئا عاديا بالمقارنة بما يحدث حاليا. يستقيل نحو أربعة ملايين شخص أو ما يعادل 3% من القوة العاملة شهريا منذ أبريل 2021، بحسب التقرير. وهذا يكشف عن أن هناك الكثير من الموظفين الساخطين.

ما أسباب هذا الاتجاه؟ يقول الخبراء إن الخلل أو الشعور بعدم الفعالية كان دائما موجودا في العمل، لكن تسامحنا مع ذلك تقلص عن السابق، بحسب التقرير. منحت إمكانية العمل عن بعد خلال جائحة "كوفيد-19" الموظفين أملا أن تختلف الأوضاع عما كانت عليه في السابق. وفي عام 2019، أعلنت منظمة الصحة العالمية أن الاحتراق الوظيفي (الإجهاد النفسي المهني) يعد خطرا مهنيا. وقال عالم النفس التنظيمي أنتوني كلوتز إن "هناك من شعروا أن عالم العمل لم يكن مستداما في عام 2019، ثم تفشت الجائحة"، مضيفا "لا أعلم إن كان هناك المزيد من الخلل لدرجة تجعلنا نقول: لا، نؤمن أن هناك مسارا أفضل، أو لدينا فرصة أفضل الآن لجعل مكان العمل أفضل" لم يعد الناس يحاولون تخطي التوقعات في مهام العمل عندما تكون الأوضاع غير مناسبة لهم، ويتجلى ذلك في الاستقالات الصامتة، بديل مثير للجدل للاستقالات الفعلية.

ما الحل إذن؟ احترم الموظفين وقدر جهودهم، بحسب ما ينصح به الرئيس التنفيذي لشركة جالوب جون كليفتون. ويشير استطلاع رأي أجرته الشركة إلى أن 20% من العاملين حول العالم في حالة ازدهار، فيما 19% منهم "بائسون تماما"، وفق ما قاله كليفتون، مضيفا أن أفضل طريقة لمنع "فرار" الناس من أماكن العمل هو إنشاء بيئة عمل أفضل تلبي احتياجاتهم الأساسية غير المستوفاة والتي تتمثل في أهداف وظيفية واضحة وموارد مناسبة لأداء العمل على نحو أفضل وفرص للتعلم وتطوير المهارات ومديرين يساعدونهم في هذه الرحلة.

هذه النشرة تأتيكم برعاية
Palmhills - palmhillsdevelopments.com
Etisalat - https://www.etisalat.eg

???? إنتربرايز ترشح لكم

???? في سهرة الليلة –

القصة الحقيقية لمولي بلوم في عالم البوكر: فيلم Molly’s Game مقتبس من مذكرات نشرت عام 2014 للاعبة التزلج الأولمبية السابقة مولي بلوم التي أسست إمبراطورية البوكر الأكثر سرية في العالم والتي استضافت أبرز الشخصيات وأقطاب الأعمال ورجال المافيا الروسية. يروي الفيلم قصة حياة بلوم عندما تتكشف تفاصيل نشاطها بسبب تورط المافيا الإيطالية، ما جعلها هدفا لملاحقة لمكتب التحقيقات الفيدرالي. فيلم السيرة الذاتية والدراما والجريمة الذي صدر عام 2017 من بطولة جيسيكا شاستاين وإدريس إلبا وإخراج آرون سوركين. شاهدوا الفيلم على منصة شاهد.

رياضة –

ختام الأسبوع الـ 12 من الدوري الإنجليزي الليلة: فولهام يستضيف أستون فيلا الساعة 8:30 مساء، بينما ينطلق لقاء ليستر سيتي مع ليدز الساعة 9:15 مساء.

برشلونة في مهمة ثقيلة لتقليص الفارق مع الريال: يلتقي البلاوجرانا مع فياريال في التاسعة مساء من أجل محاولة تضييق الفارق في صدارة الدوري الإسباني مع ريال مدريد، الذي اتسع أمس إلى 6 نقاط. ألميريا يواجه جيرونا في السابعة مساء، وأوساسونا يواجه إسبانيول في تمام الثامنة مساء.

آرسنال يخوض مباراته المؤجلة في الدوري الأوروبي مع آيندهوفن في السابعة مساء.

وفي الدوري المصري:

  • المقاولون x غزل المحلة (3:00 عصرا)
  • حرس الحدود x فيوتشر (5:00 مساء)
  • الداخلية x طلائع الجيش (7:00 مساء)

لا توجد مباريات جديرة بالمتابعة يوم الجمعة، لكن السبت سيكون ممتازا بحق.

الدوري الإنجليزي:

  • نوتنجهام فورست x ليفربول (1:30 ظهرا)
  • إيفرتون x كريستال بالاس (4:00 عصرا)
  • مانشستر سيتي x برايتون (4:00 عصرا)
  • تشيلسي x مانشستر يونايتد (6:30 مساء)

الدوري الإسباني:

  • رايو فاييكانو x قادش (2:00 ظهرا)
  • بلد الوليد x ريال سوسيداد (4:15 عصرا)
  • فالنسيا x ريال مايوركا (6:30 مساء)
  • ريال مدريد x إشبيلية (9:00 مساء)

أهم مباريات الدوري الإيطالي والألماني:

  • هوفنهايم x بايرن ميونيخ (3:30 عصرا)
  • بوروسيا دورتموند x شتوتجارت (3:30 عصرا)
  • ميلان x مونزا (6:00 مساء)
  • فيورنتينا x إنترميلان (8:45 مساء)

???? ماذا تأكل هذا المساء –

هل تشتهي أكلة تايلاندية في نهاية الأسبوع؟ يعتبر مطعم Bua Khao في المعادي واحدا من أفضل الأماكن التي تقدم المأكولات التايلاندية. استضاف المطعم مشاهير العصر الذهبي في السينما المصرية مثل عمر الشريف، الذي تجدون صورة له مع المؤسسين هناك، ولا يزال المطعم مشهورا بين المصريين والعديد من الأجانب. بعيدا عن الوجبات التقليدية الشهية مثل الشوربات والسلطات والكاري والنودلز والأرز، يفرد بوا خاو قسما بأكمله في قائمة الطعام للأكلات الخاصة بهم تحت اسم "شيء عليك أن تجربه". المطعم مشهور بأسلوب الضيافة الرائع والجرسونات الودودين، مما يجعلها تجربة لا تنسى.

???? خارج المنزل –

غن وابتهج مع أصدقائك في ليلة الكاريوكي في رووم آرت سبيس بالقاهرة الجديدة في الثامنة مساء.

ويعتلي مغني الجاز عكاشة المنصة بفندق كمبينسكي النيل بالقاهرة في التاسعة والنصف مساء في سهرة مليئة بموسيقى الجاز والبلوز والسول.

ويقدم الفنان مهاب قداح عرضا يتضمن مشاركة حكايات شخصية ومواقف عامة وربطها بالأغاني وذلك في رووم آرت سبيس بجاردن سيتي في التاسعة مساء.

وتستضيف ساقية الصاوي بالزمالك حفلا لعلاء وردي وفرقة هيجان غدا الجمعة في السابعة مساء.

تقدم فرقة هواة خريجي الجامعة الأمريكية بالقاهرة لفن الفولكلور عرض Reviving the Art Vol. II أو إحياء الفن وذلك في السابعة مساء السبت المقبل. وكان آخر عرض قدمته الفرقة في نوفمبر 2019.

استمتع بسهرة ستاند أب كوميدي حول طرائف العلاقات في رووم آرت سبيس بالقاهرة الجديدة في التاسعة مساء السبت المقبل، والتي تضم عددا من فناني الكوميديا وهم أحمد ماجد ومحمد ماهر وعلياء عصام الدين وأحمد مجدي وأحمد حسن وبدر نور.

???? من عالم البودكاست –

enterprise

ماذا بعد – يركز بودكاست Acquired على شركات التكنولوجيا وكيفية إنشائها والاستحواذ عليها. في كل حلقة، يتعمق المضيفان بن جيلبرت وديفيد روزينثال في تاريخ وقصة شركة مختلفة، ويستكشفان كيفية تأسيسها وطريقها للنجاح والتحديات التي واجهتها. بعض الحلقات يكون ضيوفها رواد أعمال ناجحين (مثل إريك يوان الرئيس التنفيذي لشركة زووم) أو مستثمرين (مثل كاثرين بويل من شركة آندريسن هورويتز)، لمناقشة التكتيكات التي تحول الشركات الناشئة الجيدة إلى كيانات ضخمة. هذا البودكاست ضروري لكل من يرغب في معرفة المزيد عن صناعة التكنولوجيا، سواء كنت مؤسس شركة ناشئة تتطلع إلى بيع شركتك، أو مستثمرا مهتما بآخر اتجاهات الاستحواذ.

نرشح لكم البدء بحلقة بنترست (استمع: 1:41:02 ساعة)، والتي تتناول أكبر منصة للتواصل غير الاجتماعي في العالم، والذي أطلق عليه المستثمرون والإعلام "فيسبوك الجديد" قبل 10 سنوات، لكنه أثبت أنه مختلف بالمرة.

???? على ضوء الأباجورة –

كتاب اليوم Numbers Don't Lie للمؤلف فاتسلاف سميث، وهو الكاتب المفضل لدى بيل جيتس. الكتاب ليس متخصصا في موضوع واحد، بل تغطي فصوله الـ 71 مجموعة متنوعة من العلوم إلى التاريخ، وكل منها يأخذ إحصائية تبدو عشوائية ويضعها في سياق أكبر. في أحد الفصول يوضح الكاتب أن المواطن الفرنسي العادي تناول 136 لترا من النبيذ في عام 1926، لكن الرقم انخفض في 2020 إلى الثلث عند نحو 40 لترا. ثم يتساءل عما إذا كان هذا الانخفاض الحاد يعود إلى زيادة الوعي الصحي لدى الشعب الفرنسي، أم إلى ظهور الكثير والكثير من الطرق التي تسمح للناس بإلهاء أنفسهم خلال القرن الماضي. يقول بيل جيتس إن كلمة "متعدد المواهب" اخترعت لوصف أمثال فاتسلاف سميث.

???? في اتجاه المؤشر

مجلس إدارة إيديتا يقر خطة إعادة شراء 3.8% من أسهم الشركة من أجل دعم السعر، حسبما ذكرت إيديتا في إفصاحين للبورصة المصرية (بي دي إف) هنا وهنا. وتعتزم الشركة إعادة شراء 28 مليون سهم في الأشهر الثلاثة المقبلة، لترفع برنامجها لشراء أسهم الخزينة إلى 4.8%، بعد أن أعادت بالفعل شراء 1% من أسهمها خلال أغسطس وسبتمبر. ولم تكشف الشركة عن المبلغ الذي تخطط لإنفاقه على عمليات إعادة الشراء.

خطة تؤتي ثمارها: منذ الإعلان عن برنامج شراء أسهم الخزينة في بداية أغسطس، انتعش سعر سهم إيديتا بنحو 20%، ليصل إلى مستويات مرتفعة لم يشهدها منذ سبتمبر 2020. وتراجع سعر السهم بنسبة 1.0% خلال جلسة تداول اليوم ليغلق عند مستوى 9.62 جنيه.


أنهى مؤشر EGX30 تعاملات آخر جلسات الأسبوع مرتفعا 1.2%. وبلغ إجمالي قيمة التداولات 1.18 مليار جنيه (14.7% فوق المتوسط على مدار الـ 90 يوما الماضية). وسجل المستثمرون الأجانب وحدهم صافي بيع. وبهذا يكون المؤشر قد تراجع بنسبة 14.0% منذ بداية العام.

في المنطقة الخضراء: فوري (+5.6%)، وحديد عز (+4.4%)، وإي فاينانس (+3.5%).

في المنطقة الحمراء: المصرية للاتصالات (-1.5%)، وبنك قطر الوطني الأهلي (-1.4%)، وطلعت مصطفى القابضة (-0.5%).

حياة المكتب

لماذا قد تصطدم شركتك بسقف الإنتاجية

كيف يؤثر عدم كفاءة الترقيات الوظيفية على إدارة الشركات؟ التسلسلات الهرمية موجودة في كل مكان حولنا وغالبا ما تعمل بطرق غريبة (وليست فعالة). في مكان العمل – حيث يكون الكثير منا أكثر دراية بالتسلسل الهرمي – تشير نظرية عمرها عقود تُعرف باسم "مبدأ بيتر" إلى أن الترقيات غير المقيدة داخل المنظمات مقدر لها أن تؤدي إلى ضياع الشركات وإدارتها بشكل سيئ على المدى الطويل.

أساسيات مبدأ بيتر: صيغ مبدأ بيتر لأول مرة في عام 1969 من قبل الأستاذ بجامعة جنوب كاليفورنيا لورانس بيتر. يشير مبدأ بيتر إلى أن جذور جميع حالات عدم الكفاءة الإدارية هو الاتجاه العام بين الشركات لترقية الموظفين ذوي الأداء العالي إلى أدوار غير مناسبة لهم أو غير مستعدين لتحملها. هذه الظاهرة، كما يقترح بيتر، قد تستمر حتى يرقى كل موظف في الهرم الوظيفي، إلى أن يصل كل منهم إلى دور لا يكون مؤهلا للوفاء به وإلى مستوى تنعدم فيه الكفاءة. "في أي تسلسل هرمي، يميل الموظف إلى الارتقاء إلى مستوى يزيد عن كفاءته ويظل فيه"، حسبما قال بيتر في مقابلة مسجلة تعود إلى عام 1974 (نشاهدها بفضل الحفاظ على أرشيف بي بي سي:شاهد 6:47 دقيقة).

ربما لم يؤخذ ذلك على محمل الجد من قبل، لكن مبدأ بيتر يثير القليل من الأسئلة الأساسية التي يمكن أن يستفيد منها المديرون والعاملون على حد سواء والتي تتضمن: من هو الشخص الأنسب فعلا لمتطلبات محددة لدور جديد؟ وإذا كانت الأمور تسير على نحو جيد وناجح في وضع ما، فما الداعي للتغيير أو الاستبدال؟

تكمن المشكلة في أن كونك ماهرا في وظيفة ما لا يعني أنك ستكون بالضرورة جيدا في درجة وظيفية أعلى: بالنسبة لبيتر، الذي شارك في تأليف كتاب حول هذا المبدأ مع ريموند هال في عام 1969، فإن المشكلة ليست أن عدم الكفاءة منتشر بين القوى العاملة، ولكنها تكمن في أن الناس ستستمر في الصعود الوظيفي طالما أنهم متفوقون في ما يفعلونه، لكنهم سيصلون حتما إلى سقف حيث لن يعد بإمكانهم صعود السلم المهني، وسيكافحون من أجل تلبية المتطلبات الأساسية لدورهم الجديد.

أداء مهام وظيفة ما ≠ إدارة شخص آخر يقوم بها: المهارات والسمات المطلوبة لإنجاز مهمة ما باحترافية ليست نفسها المطلوبة لإدارة الآخرين بفعالية (شاهد 7:09). وعلى الجانب الآخر، هناك أشخاص قد يحتلون مرتبة عالية في القدرة الإدارية ولكن منخفضة في إنجاز مهام معينة مقارنة بأقرانهم.

عدم كفاية التدريب سبب آخر. يمكن للشركات في بعض الأحيان إعداد الموظفين الذين تمت ترقيتهم حديثا بشكل أفضل من خلال تقديم تدريب أكثر شمولا، بدلا من افتراض أنهم لائقون بشكل طبيعي للوظيفة لأنهم كانوا قادرين على الأداء الجيد في وظيفة أخرى في الماضي.

هناك بالطبع بعض الثغرات في هذا النموذج: يرسم مبدأ بيتر صورة مبسطة للغاية وربما قديمة للأعمال التجارية الحديثة والقوى العاملة، كلاهما بات أكثر تكيفا وتعقيدا من معظم أماكن العمل في أواخر الستينيات عندما نشر بيتر نظريته. من المرجح أن يغير الناس وظائفهم أكثر مما كانوا عليه من قبل، وغالبا ما يحتاجون إلى مجموعة مهارات أوسع بكثير للحصول على وظيفة اليوم. والأهم من ذلك، أن بيتر قد أغفل قدرة الناس على اكتساب مهارات جديدة.

يغيب بشكل ملحوظ عن هذه النظرية ذكر أولئك المحرومين تاريخيا من الترقي في مكان العمل: بالنسبة للنساء وكذلك الأقليات، الذين واجهوا منذ فترة طويلة حرمانا غير عادل عندما يتعلق الأمر بالأجور واحتمالات الترقية إلى مناصب قيادية على الرغم من الكفاءة المثبتة، يمكن لمبدأ بيتر أن يكون غير معبر تماما عن ذلك.

للتغلب على ذلك، يمكن للشركات أن تبحث عن أنواع مختلفة من حوافز الأداء: بدلا من مجرد ترقية أصحاب الأداء المتميز، يمكن للشركات أن تختار تقديم حوافز أو رواتب إضافية لأولئك الذين يتفوقون في مسؤولياتهم. الشركات التي تعتمد أجرا إضافيا كوسيلة مفضلة لمكافأة الموظفين، هي التي على الأرجح سترقي المديرين الذين سيتميزون بأداء أفضل فيما بعد، وفق لدراسة نشرت عام 2018 (بي دي إف) حول تطبيق مبدأ بيتر في 214 شركة مبيعات.

هناك أيضا نظام السلم الوظيفي المزدوج: يمكن للشركات أيضا أن تحذو حذو مايكروسوفت في إنشاء آليتين منفصلتين للترقي الوظيفي، لفصل المسؤولية عن الأجور. في مايكروسوفت، يمكن للمبرمجين اتباع مسار مهني تقني والتمتع بمستوى متزايد من المكافآت المالية والمكانة الوظيفية، بينما يمكن للقادة اتباع مسار مختلف ولكنه مجزي بشكل متساو مصمم خصيصا لتقييم الأداء الإداري.

???? المفكرة

أكتوبر

انطلاق شركة الطيران أير سفنكس منخفضة التكلفة التابعة لمصر للطيران.

اجتماع لجنة تسعير الوقود لتحديد أسعار الوقود ربع السنوية.

18 – 20 أكتوبر (الثلاثاء – الخميس): مؤتمر البحر المتوسط البحري، الإسكندرية، مصر.

27 أكتوبر (الخميس): اجتماع لجنة السياسة النقدية في البنك المركزي الأوروبي.

أواخر اكتوبر – 14 نوفمبر: موسم أرباح الربع الثالث من عام 2022.

أواخر أكتوبر: بنك أبو ظبي الأول يستكمل عملية الاندماج مع بنك عوده مصر بعد إتمام صفقة الاستحواذ.

نوفمبر

نوفمبر: أسبوع القاهرة للمياه 2022.

1 – 2 نوفمبر (الثلاثاء – الأربعاء): اجتماع مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي لمراجعة أسعار الفائدة.

3 نوفمبر (الخميس): اجتماع لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي المصري.

3 – 5 نوفمبر (الخميس – السبت): أسبوع الموضة المصري.

4 – 6 نوفمبر: انطلاق معرض أوتوتك للسيارات بمركز القاهرة الدولي للمعارض والمؤتمرات.

6 – 18 نوفمبر (الاثنين – الجمعة): شرم الشيخ تستضيف قمة المناخ COP27.

7 نوفمبر (الاثنين): تدشين الخط الأول للقطار الكهربائي السريع.

7 – 13 نوفمبر (الاثنين – الأحد): بطولة العالم للاسكواش للجامعات، نيو جيزة.

21 نوفمبر – 18 ديسمبر (الاثنين – الأحد): كأس العالم لكرة القدم 2022، قطر.

ديسمبر

13 – 14 ديسمبر (الثلاثاء – الأربعاء): اجتماع مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي لمراجعة أسعار الفائدة.

13 – 15 ديسمبر (الثلاثاء – الخميس): القمة الأمريكية الأفريقية.

15 ديسمبر (الخميس): اجتماع لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي الأوروبي.

22 ديسمبر (الخميس): اجتماع لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي المصري.

ديسمبر: بدء تشغيل الميناء الجاف بالسادس من أكتوبر.

ديسمبر: مضاعفة قدرة الربط الكهربائي مع السودان إلى 300 ميجاوات.

يناير 2023

يناير: الشركات المقيدة بالبورصة المصرية وغير المصرفية تقدم تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لأول مرة.

يناير: اجتماع لجنة تسعير الوقود لتحديد أسعار الوقود ربع السنوية.

1 يناير 2023 (الأحد): تطبيق منظومة التسجيل المسبق على الشحنات الجوية بشكل إلزامي.

7 يناير (السبت): عيد الميلاد المجيد.

25 يناير (الأربعاء): ذكرى ثورة 25 يناير/ عيد الشرطة.

26 يناير (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة ثورة 25 يناير/ عيد الشرطة.

فبراير 2023

11 فبراير (السبت): بداية الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 2023/2022 بالجامعات الحكومية.

مارس 2023

مارس: موسم أرباح الربع الرابع من عام 2022.

23 مارس (الأربعاء): أول أيام رمضان (وفقا للحسابات الفلكية)، ويحل أذان المغرب في 6:08 مساء بتوقيت القاهرة.

أبريل 2023

17 أبريل (الاثنين): شم النسيم.

22 أبريل (السبت): عيد الفطر.

25 أبريل (الثلاثاء): عيد تحرير سيناء.

27 أبريل (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة عيد تحرير سيناء.

أواخر أبريل – 15 مايو: موسم أرباح الربع الأول من عام 2023.

مايو 2023

1 مايو (الاثنين): عيد العمال.

4 مايو (الخميس) عطلة رسمية بمناسبة عيد العمال.

22-26 مايو (الاثنين- الجمعة): مصر تستضيف الاجتماعات السنوية لبنك التنمية الأفريقي، شرم الشيخ.

يونيو 2023

28 يونيو – 2 يوليو (الأربعاء – الأحد): عيد الأضحى (وفقا للحسابات الفلكية).

30 يونيو (الجمعة): ذكرى ثورة 30 يونيو.

يوليو 2023

18 يوليو (الثلاثاء): رأس السنة الهجرية.

20 يوليو (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية.

23 يوليو (الأحد): عيد ثورة 23 يوليو.

27 يوليو (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة ثورة 23 يوليو.

أواخر يوليو – 14 أغسطس: موسم أرباح الربع الثاني من عام 2023.

سبتمبر 2023

26 سبتمبر (الثلاثاء): المولد النبوي الشريف.

28 سبتمبر (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة المولد النبوي الشريف.

أكتوبر 2023

6 أكتوبر (الجمعة): عيد القوات المسلحة.

أواخر أكتوبر – 14 نوفمبر: موسم أرباح الربع الثالث من عام 2023.

أحداث دون ميعاد محدد

الربع الأول من 2023: أدنوك تستحوذ على 50% من شركة توتال إنرجيز مصر.

النصف الثاني من 2023: افتتاح المتحف المصري الكبير.

النصف الثاني من 2023: المنتدى الوزاري للغاز IEF-IGU، مع تحديد المكان والتاريخ لاحقا.

الربع الثالث من 2023: الشركة المصرية لخدمات التمويل الاستهلاكي التابعة لشركة أيادي للاستثمار والتنمية تطرح أول منتجاتها التمويلية.

أواخر 2022: منصة إي-أسواق تطلق منصة إلكترونية لحجز تذاكر المواقع الأثرية عبر الإنترنت في جميع أنحاء الجمهورية.

2023: مصر تستضيف الاجتماع السنوي لمجلس المحافظين للبنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية لعام 2023.

هذه النشرة اليومية تقوم بإصدارها شركة انتربرايز فنشرز لإعداد وتطوير المحتوى الإلكتروني (شركة ذات مسئولية محدودة – سجل تجاري رقم 83594).

الملخصات الإخبارية والمحتويات الواردة بنشرة «انتربرايز» معروضة للاطلاع فقط، ولا ينبغي اتخاذ أية قرارات جوهرية دون الرجوع إلى مصدر الخبر بلغته الأصلية. كما أن محتويات النشرة تقدم “كما هي – دون استقطاع”، ولا تتحمل الشركة أو أي من العاملين لديها أو أية مسئولية تجاه دقة أو صلاحية البيانات الواردة بالنشرة باعتبارها ملخصات إخبارية.2022 Enterprise Ventures LLC ©

نشرة «إنتربرايز» الإخبارية تأتيكم برعاية «بنك HSBC مصر»، البنك الرائد للشركات والأفراد في مصر (رقم التسجيل الضريببي: 715-901-204)، و«المجموعة المالية هيرميس»، شركة الخدمات المالية الرائدة في الأسواق الناشئة والمبتدئة (رقم التسجيل الضريبي: 385-178-200)، و«سوديك»، شركة التطوير العقاري المصرية الرائدة (رقم التسجيل الضريبي:002-168-212)، و«سوما باي»، شريكنا لعطلات البحر الأحمر (رقم التسجيل الضريبي: 300-903-204)، و«إنفنيتي»، المتخصصة في حلول الطاقة المتجددة للمدن والمصانع والمنازل في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 359-939-474)، و«سيرا للتعليم»، رواد تقديم خدمات التعليم قبل الجامعي والجامعي بالقطاع الخاص في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 608-069-200)، و«أوراسكوم كونستراكشون»، رائدة مشروعات البنية التحتية في مصر وخارجها (رقم التسجيل الضريبي: 806-988-229)، و«محرم وشركاه»، الشريك الرائد للسياسات العامة والعلاقات الحكومية (رقم التسجيل الضريبي: 459-112-616)، و«بنك المشرق»، البنك الرائد بالخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الرقمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (رقم التسجيل الضريبي: 862-898-204)، و«بالم هيلز للتعمير»، المطور الرائد للعقارات التجارية والسكنية (رقم التسجيل الضريبي: 014-737-432)، و «مجموعة التنمية الصناعية (آي دي جي)»، المطور الرائد للمناطق الصناعية في مصر (رقم التسجيل الضريبي 253-965-266)، و«حسن علام العقارية – أبناء مصر للاستثمار العقاري»، إحدى كبرى الشركات العقارية الرائدة في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 567-096-553)، ومكتب «صالح وبرسوم وعبدالعزيز وشركاهم»، الشريك الرائد للمراجعة المالية والاستشارات الضريبية والمحاسبية (رقم التسجيل الضريبي: 827-002-220).