الأربعاء, 23 نوفمبر 2022

كيف نتعامل مع تسريح العمالة؟

عناوين سريعة

???? نتابع هذا المساء

مساء الخير قراءنا الأعزاء، ومرحبا بكم في يوم العمل قبل الأخير لهذا الأسبوع وعدد هادئ من نشرتنا يناسب اقترابنا من العطلة الأسبوعية.

أبرز الأخبار هذا المساء –

هل هناك تقدم في مفاوضات استحواذ السيادي القطري على 20% من فودافون مصر؟ أفادت بلومبرج الشرق أن المحادثات بين جهاز قطر للاستثمار والشركة المصرية للاتصالات "تسارعت" خلال الأيام الأخيرة للاستحواذ على حصة قدرها 20% من شركة فودافون مصر مقابل ما يزيد عن مليار دولار. وأشارت تقارير سابقة أن جهاز قطر للاستثمار و"المصرية للاتصالات" يجريان محادثات حول الصفقة منذ سبتمبر، فيما أشارت تقارير سابقة إلى أن كلا من صندوق الاستثمارات العامة السعودي وشركة أيه دي كيو القابضة الإماراتية يتطلعان أيضا إلى الاستحواذ على حصة في فودافون مصر.

الخبر الأبرز عالميا –

ركزت الصحافة الاقتصادية العالمية هذا المساء على توقعات كريدي سويس غير المتفائلة بشأن نتائج أعمال الربع الأخير بالولايات المتحدة: يتوقع البنك أن يتكبد خسائر بقيمة 1.6 مليار دولار في الربع الأخير لهذا العام بعد أن سحب عملاء أثرياء 10% من أصولهم خلال الأشهر الماضية، وهو ما شملته وول ستريت جورنال وسي إن بي سي وفايننشال تايمز في تغطيتها. وعلى صعيد آخر، ينجرف المشرعون الأمريكيون في دراما إيلون ماسك وتويتر، وفقا لوول ستريت جورنال.

يحدث الآن –

احتفالا بمرور 100 عام على اكتشاف مقبرة توت عنخ آمون، وافق المجلس الأعلى للآثار على دخول المصريين والأجانب المقيمين إلى المواقع الأثرية والمتاحف المفتوحة للزيارة والتابعة للمجلس الأعلى للآثار مجانا اليوم ، وفقا لبيان وزارة السياحة والآثار.يستثني القرار مقبرة توت عنخ آمون وسيتي الأول ورمسيس السادس ونفرتاري بالأقصر، وأهرامات الجيزة من الداخل. فيما تستمر مواعيد العمل الرسمية دون تغيير.

أبرز ما جاء في نشرة إنتربرايز الصباحية اليوم الأربعاء:

  • أطلقت شركة النقل الجماعي التشاركي الناشئة "سويفل" موجة ثانية لتسريح العمالة في محاولة لوقف الخسائر. وكانت سويفل قد تخلت بالفعل عن ثلث قوتها العاملة عالميا هذا العام وسط ظروف اقتصادية صعبة.
  • أطلقت شركة رأس المال المغامر مودس كابيتال والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية برنامجا جديدا لتسريع الأعمال "إم في بيلدر الثاني، والذي يستهدف الشركات الناشئة التي تعمل على تعزيز الدمج المالي للنساء والفئات الأكثر احتياجا.
  • وافق مجلس النواب نهائيا أمس على عدد من التعديلات التشريعية التي تركز على تنظيم الاتصالات وتعويضات المقاولين وتبسيط إجراءات تسجيل العقارات في المدن الجديدة.

enterprise

موعد انعقاد منتدى كلايمت X من إنتربرايز يقترب، والذي سيعقد في المتحف المصري الكبير يوم الثلاثاء 6 ديسمبر المقبل، ونحن متشوقون جدا لمقابلتكم. سيبدأ المنتدى بإفطار للتعارف في الثامنة صباحا.

ما هي الموضوعات التي ستطرح في المنتدى؟ سيبحث الرؤساء والمسؤولون التنفيذيون والمصرفيون وموظفو تمويل التنمية مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك:

  • من الذي يجب أن يتحمل تكلفة تغير المناخ، الشركات أم الدولة؟
  • ما هو الهيدروجين الأخضر الذي نتحدث عنه؟
  • كيف يمكن للشركات في هذا الجزء من العالم الاستفادة من الثورة الخضراء؟
  • قمة المناخ COP أم المؤتمر الاقتصادي لمصر- أيهما كان الأفضل؟

ومع وضع كل ذلك في الاعتبار، سنقوم بالإعلان في الفترة المقبلة عن الموضوعات التي نعتزم استكشاف المزيد حولها خلال المنتدى.

بعض من أكبر الأسماء في مجال الأعمال والتمويل سيشاركون في المنتدى – هل تود ذلك؟ إذا كنت مسؤولا تنفيذيا أو مالكا لإحدى الشركات، أو متخصصا في المناخ، أو مسؤولا في مؤسسة للتمويل التنموي، أو مستثمرا أو مصرفيا، يرجى مراسلتنا عبر climatexrsvp@enterprisemea.com، كي تخبرونا برغبتكم في الحضور، كما يرجى كتابة الاسم والمسمى الوظيفي وجهة العمل. المزيد تجدونه على الموقع الإلكتروني للمنتدى.

*** يجب عليكم التسجيل للحضور عن طريق الضغط على الرابط الموجود في البريد الإلكتروني الخاص بالتسجيل. الحضور للمدعوين فقط. ستحتاج إلى "كيو آر كود" خاص لدخول المتحف المصري الكبير في يوم المنتدى.

???? في المفكرة –

القاهرة تستضيف محادثات نووية بين واشنطن وموسكو الأسبوع المقبل: ستناقش الولايات المتحدة وروسيا استئناف عمليات التفتيش النووي المتبادلة في المحادثات التي تستمر لمدة أسبوع من 29 نوفمبر إلى 6 ديسمبر، وفقا لما قاله نائب وزير الخارجية الروسي سيرجي ريابكوف ونقلته سي إن إن. وقلل ريابكوف الأسبوع الماضي من إمكانية أن تسفر محادثات القاهرة في الوصول إلى اتفاق. وسينظر الجانبان في المحادثات في إعادة تفعيل معاهدة ستارت الجديدة التي تسمح لواشنطن وموسكو بتفتيش ترسانة الأسلحة لدى كل منهما. وكانت عمليات التفتيش المتبادلة قد توقفت في عام 2020 بسبب الجائحة.

الأحد 27 نوفمبر هو الموعد النهائي للمشاركة في برنامج Chicago Booth Executive في الجونة. يقدم البرنامج، الذي ينطلق في مارس 2023 ويستمر لمدة أسبوعين، المهارات اللازمة للمديرين التنفيذيين في القطاعين العام والخاص، لمساعدتهم كي "يصبحوا قادة أفضل لمؤسستك ويدعمون نمو مصر في السنوات المقبلة".

يعقد مؤتمر المدفوعات والتكنولوجيا "بافيكس" ضمن مؤتمر ومعرض كايرو آي سي تي 2022، في الفترة من 27 إلى 30 نوفمبر، في مركز مصر للمعارض الدولية بالقاهرة الجديدة.

يمكنكم الاطلاع على المفكرة كاملة على موقعنا الإلكتروني، والتي تجدون فيها قائمة شاملة بالأحداث الإخبارية القادمة والأعياد الوطنية والمؤتمرات، وكل ما يهم مجتمع المال والأعمال.


☀️ طقس الغد – من المتوقع أن ترتفع درجات الحرارة العظمى غدا الخميس إلى 24 درجة مئوية، وتنخفض درجة الحرارة الصغرى إلى 16 في ساعات الليل، وفقا لتطبيقات الطقس.

enterprise

???? على الطريق

مالكو مانشستر يونايتد يدرسون بيع النادي: تدرس عائلة جليزر المالكة لنادي مانشستر يونايتد الإنجليزي بيع النادي، وفقا لبيان صحفي. ويبحث مجلس إدارة النادي سبل "تعزيز فرص النمو المستقبلية" للنادي الملكي ويدرس كذلك "كل البدائل الاستراتيجية" من بينها استثمار جديد في النادي أو بيعه أو أي صفقات أخرى تشمل الشركة. تأتي الخطوة بعد سنوات من احتجاجات في صفوف جماهير النادي على ملكية فريق الشياطين الحمر، والذين يرون أن عائلة جليزر لا ترى في النادي أكثر من مصدر للربح، وفقا لبي بي سي. ويأتي ذلك بعد يوم من إعلان المهاجم البرتغالي كريستيانو رونالدو مغادرة نادي مانشستر يونايتد بعد مقابلة تلفزيونية مثيرة للجدل الأسبوع الماضي.


الصين لا تزال تعيش في خوف بعد ثلاث سنوات من الجائحة: يبدو أن الإجراءات الصينية الصارمة للوقاية من الفيروس المسبب لـ "كوفيد-19" لن تنتهي في المستقبل القريب. تحررت مدينة شيجياتشوانج الصينية من عمليات الإغلاق المتعلقة الجائحة، وأعيد فتحها لمدة تسعة أيام قبل إغلاقها مرة أخرى بعد أن تزايدت مخاوف السلطات بعد ارتفاع حالات الإصابة بالفيروس، حسبما ذكرت صحيفة فايننشال تايمز. وفي الوقت الحالي، تخضع مناطق تنتج نحو 20% من الناتج المحلي الإجمالي للصين إلى شكل من أشكال الإغلاق.

وتتصاعد التوترات في مصانع آيفون بالصين بعد شهور من الاضطرابات: اشتبك العاملون بأكبر مصانع شركة فوكسكون لإنتاج هواتف آيفون في الصين مع الشرطة، بسبب الظروف المتردية التي يعانون منها نتيجة حبسهم داخل فقاعة صارمة ضمن الإجراءات الاحترازية لمواجهة الفيروس، وفق ما ذكرته فايننشال تايمز. وقال موظفون للصحيفة إن الاحتجاجات اندلعت بعد عدم الوفاء بمكافأة تعهدت بها إدارة المصنع الذي يضم 200 ألف عامل. وذلك بعد شهور من شكاوى العاملين، إذ تحاول الشركة الحفاظ على معدلات الإنتاج مع تكرار تفشي حالات الإصابة بكوفيد في الصين. ولا تستطيع شركة أبل تحمل إغلاق مصانعها في الصين، خاصة قبل فترة عطلات نهاية العام، والمستثمرون في شركة التكنولوجيا العملاقة مذعورون من تلك الاحتمالية، إذ تنتج الصين أكثر من 95% من أجهزة آيفون في العالم.

استعد لما هو أسوأ: "قد تكون الأسابيع القليلة المقبلة في الصين هي الأسوأ منذ الأسابيع الأولى للجائحة بالنسبة للاقتصاد ونظام الرعاية الصحية"، وفقا ما ذكرته رويترز نقلا عن محللين في كابيتال إيكونوميكس.

enterprise

???? إنتربرايز ترشح لكم

???? في سهرة الليلة –

المزيد من مورجان فريمان هذا الأسبوع: Our Universe هي سلسلة وثائقية عن الطبيعة من ستة أجزاء على نتفليكس يرويها مورجان فريمان، وتكشف علاقة الحيوانات بالكون الأوسع. تتعمق السلسلة، التي تنتجها بي بي سي ستوديوز، في تاريخ الكون عبر مليارات السنين وتستكشف الرابط بين الحياة البرية وكوكب الأرض والكون الأوسع. تربط السلسلة الوثائقية بين ستة مفاهيم علمية وستة حيوانات تعيش في ظروف مناخية مختلفة إلى حد كبير وهي الفهود والشمبانزي والدببة البنية والسلاحف البحرية والفيلة والبطاريق الملكية. تربط إحدى حلقات السلسلة بين مفهوم الجاذبية والبطاريق، بينما تربط أخرى المواسم المتغيرة بظاهرة السبات عند الدببة البنية. تتنوع السلسلة في طريقة العرض بين لقطات من الطبيعة والمؤثرات الخاصة والرسوم المتحركة وصور منشأة بالكمبيوتر لشرح وتوضيح المفاهيم العلمية. ويربط فريمان بتعليقه الصوتي بين كل ذلك ليقدم مشاهدة ممتعة ومفيدة.

رياضة – إنه رابع أيام كأس العالم فيفا قطر 2022، حيث تنطلق أولى جولات المجموعتين الخامسة والسادسة

البداية كانت في الثانية عشر ظهرا مع مباراة المغرب أمام كرواتيا وصيف كأس العالم الماضية، والتي انتهت بالتعادل السلبي.

وانطلقت في الثالثة عصر اليوم مباراة ألمانيا واليابان في إطار مباريات المجموعة الخامسة.

وفي المجموعة الخامسة أيضا تلتقي إسبانيا مع كوستاريكا في السادسة مساء اليوم.

وتختتم لقاءات اليوم بمباراة بلجيكا وكندا في التاسعة مساء، في إطار مباريات المجموعة السادسة.

وما زلنا ندعوكم للمشاركة في دوري إنتربرايز لفانتازي كأس العالم قطر 2022، والذي سنوزع على صاحب المركز الأول فيه هدايا رمزية بعد انتهاء المنافسات. يمكنكم الاشتراك ببساطة عبر الضغط على هذا الرابط، أو عن طريق إدخال هذا الكود: SZJ507VP.

المجموعة السادسة-

لعب

فوز

تعادل

هزيمة

فارق الأهداف

نقاط

???????? المغرب

1

0

1

0

0

1

???????? كرواتيا

1

0

1

0

0

1

???????? بلجيكا

0

0

0

0

0

0

???????? كندا

0

0

0

0

0

0

???? خارج المنزل –

يقدم مغني الراب علي لوكا أولى حفالاته في كايرو جاز كلوب في الشيخ زايد، الليلة في التاسعة مساء، تصاحبه إيقاعات موسيقى التراب مع دي جي توتي.

يعرض المركز الثقافي النمساوي فيلم المخرج أرمان رياهي Fox in a Hole باللغة الألمانية الليلة في السابعة مساء. الفيلم يتبع رجل يبدأ وظيفة جديدة كمدرس بسجن الأحداث بينما يواجه أزمة في حياته الشخصية.

تقدم فرقة الاستاند أب كوميدي The Wannabe Comedians حفلا في أوكس إيجيبت الليلة في التاسعة مساء، وتضم الفرقة: حمزة بهاء وكريم أيمن ومروان فارس ويوسف جلاد ومروان مسلماني.

???? على ضوء الأباجورة –

شوندا رايمز تريدك أن تقول نعم. حولت المؤلفة والمخرجة والمنتجة لأشهر المسلسلات التلفزيونية مثل Grey's Anatomy وScandal و How to Get Away With Murder و Bridgerton اهتمامها إلى كتابة المذكرات في كتابها الجديد Year of Yes: How to Dance It Out, Stand In The Sun and Be Your Own Person. تروي رايمز قصة كيف انتقلت من كونها انطوائية كانت تخشى كل شيء إلى شخص يمكنه مواجهة تحديات جديدة ويخرج إلى العالم ويحقق النجاح – كل ذلك باتباع نصيحة والدتها بأن تقول "نعم" في كثير من المواقف. تستخدم رايمز موهبتها في الحكي التي لا خلاف عليها بكل بهائها هنا. وتظهر موهبتها هنا في كتابة الأحداث السريعة والشخصيات الحقيقية، وهي الموهبة التي جعلتنا نعشق أعمالها التلفزيونية. هناك الكثير من الإلهام في الكتاب، حتى وإن كانت الرسالة التي يبعثها الكتاب ربما تكون مكررة بعض الشيء.

هذه النشرة تأتيكم برعاية

???? في اتجاه المؤشر

أنهى مؤشر EGX30 جلسة الأربعاء متراجعا بنحو 0.2%، وسط إجمالي قيم تداول بلغ 1.68 مليار جنيه (27.8% فوق المتوسط على مدار الـ 90 يوما الماضية. وكان المستثمرون المصريون وحدهم صافي مشترين بختام الجلسة. وبذلك يكون المؤشر الرئيسي للبورصة المصرية ارتفع بنسبة 5.5% منذ بداية العام الجاري.

في المنطقة الخضراء: بنك قطر الوطني الأهلي (+11.9%)، وفوري (+6.5%)، وسيدي كرير للبتروكيماويات (+3.9%).

في المنطقة الحمراء: البنك التجاري الدولي (-2.5%)، وراميدا (-1.7%)، ومصر الجديدة للإسكان (-1.5%).

حياة المكتب

للمديرين والموظفين على حد سواء: كيف تتعامل مع التسريح من العمل؟

كيف نتعامل مع موجات تسريح العمالة: أدت عمليات التسريح الهائلة للعمال في شركات التكنولوجيا الكبرى في الأشهر الأخيرة إلى تسليط الضوء على عمليات التسريح الجماعية وكيف يمكن أن تكون قاسية. فقد ما يقرب من 130 ألف موظف تكنولوجي في نحو 814 شركة وظائفهم هذا العام، وغادر العديد منهم بعض أكبر الأسماء في مجال التكنولوجيا. أدى الانكماش الأول في صناعة التكنولوجيا – منذ انفجار فقاعة الدوت كوم في أوائل الألفية – إلى لجوء شركات مثل ميتا وأمازون وتويتر، إلى تسريح آلاف الموظفين. فقد أكثر من نصف موظفي تويتر وظائفهم منذ استحواذ إيلون ماسك على الشركة الشهر الماضي، وأخطر العديد منهم عبر اكتشاف حظرهم من البريد الإلكتروني وحسابات سلاك الخاصة بالشركة، في مثال واضح على الأسلوب الخاطئ في التعامل مع الموظفين .

يثير هذا مشكلة في عالم التكنولوجيا، إذ يتمسك العاملين في كثير من الأحيان بحقيقة أن التضحيات التي يقدمونها لأرباب عملهم ستعود عليهم بالنفع في وقت لاحق. ولذلك، هزت موجة التسريح الأخيرة هذا الاعتقاد الذي يفترض أنه راسخ منذ فترة طويلة، وفقا لصحيفة فايننشال تايمز.

عمليات التسريح يمكن أن تؤذي الشركات أكثر مما يعتقد المديرين: منذ سبعينات القرن الماضي، لجأت العديد من الشركات إلى تسريح العاملين في أوقات الأزمات للبقاء واقفة على قدميها، لكن بعض الدراسات تشير إلى أن تسريح العاملين قد لا يكون أفضل الخيارات على المدى الطويل. وجدت دراسة أجرتها جامعة تكساس أرلينجتون عام 2012 أن "تسريح العمال كان له تأثير من محايد إلى سلبي على أسعار الأسهم في الأيام التي أعقبت الإعلان عنه". ووجدت دراسات منفصلة من جامعات أوبورن وبايلور وتينيسي أن الشركات التي تسلك طريق التسريح الجماعي من المرجح أن ينتهي بها الأمر إلى الإفلاس بمقدار الضعف مقارنة بالشركات التي لا تفعل ذلك.

تتمثل إحدى النتائج السلبية الكبيرة لعمليات التسريح واسعة النطاق في إلحاق الضرر بمعنويات أولئك الذين استمروا في عملهم. تبين أن تسريح 1% من القوى العاملة في الشركة خلال عام أدى إلى زيادة بنسبة 31% في ترك العمل بين الموظفين المتبقين في العام التالي، وفقا لباحثي جامعة ويسكونسن ماديسون وجامعة ساوث كارولينا. ويرجع ذلك جزئيا إلى أن الشعور بالقلق يبدأ في الظهور بين أولئك الذين شهدوا التسريح. ومن المحتمل أيضا أن يكون ذلك بسبب حقيقة أن عددا أقل من الأشخاص يضطرون إلى القيام بنفس القدر من العمل.

ما هي بدائل التسريح من العمل للشركات المتعثرة؟ إذا كان هناك مشكلة، قد يكون ذلك لأن الموظفين يعملون في مناصب زائدة عن الحاجة، وليس أن هناك أشخاص كثيرين يعملون في الشركة. إعادة تدريب الموظفين داخليا ونقلهم إلى أدوار جديدة خيار متاح للشركات الكبرى. وإن لم ينجح ذلك، يمكن للشركات أن تتجه إلى الإجازات الإلزامية المؤقتة بدلا من التسريح عندما تواجه الإدارات ظروفا صعبة. وعندما يحين وقت الاستعانة بهؤلاء الأفراد، ستكون إعادة التوظيف أسهل أكثر من الشركات التي خفضت الوظائف بصورة قاسية.

وعندما لا يكون هناك خيار آخر؟ إذا أُجبرت شركة على إجراء تخفيضات في الوظائف حتى تتمكن من الحفاظ على استقرار أوضاعها المالية، فيجب على الرؤساء التنفيذيين المضي قدما في ذلك لكن بحذر، وألا يغيب عنهم أنه لا ينبغي "حرق الجسور". قد يكون موظف سابق لديك عميلا مستقبليا أو شريك عمل أو حتى يعود للشركة في منصب جديد. ويقول مدير مساعد لبرامج التدريب في مجال الأعمال بجامعة هارفارد لسي إن بي سي "إنك سترغب دائما في الحفاظ على علاقة جيدة مع من كانوا يعملون لديك في السابق".

وهذه بعض الطرق التي يقترحها خبراء في حديثهم لسي إن بي سي ويمكن أن تخفف من وقع التسريح من العمل بقدر الإمكان:

  • التواصل بوضوح: اشرح للموظفين بلغة بسيطة لماذا يحدث ذلك وما هي الخطوات الأخرى التي اتخذت قبل اللجوء إلى هذا القرار.
  • قُد المواجهة: لا تختبئ خلف مسؤولي الموارد البشرية، يحتاج الموظفون أن يعرفوا ما يحدث من رؤساء الشركات، ويفضل أن يجري ذلك عبر اجتماعات فردية وجها لوجه.
  • أظهر التعاطف: التسريح من العمل من أصعب التجارب التي قد يمر بها أي شخص، ولذا إبداء التعاطف مهم.
  • قدم الدعم في خطواتهم المقبلة: قد تكون مساعدة موظف سُرح من عمله مؤخرا في العثور على وظيفة أخرى من خلال تقديم الدعم في صياغة السيرة الذاتية أو الخطاب التعريفي أو الاستفادة من شبكة علاقات الشركة أكثر شيء فعال تقدمه لشخص تخليت عن خدماته.

التسريح من العمل قاسٍ للغاية.. هل هناك شيء يمكن أن يفعله الموظفون حتى يستعدوا له؟ إذا شعر الموظفون بحدوث شيء ما وأن شركتهم قد تستعد لإجراء تخفيضات في الوظائف، فهذا هو الوقت المناسب للموظفين لمراجعة حساباتهم المالية الشخصية. ويمكنهم أيضا، إذا استطاعوا، بناء مدخرات يمكن أن تساعدهم خلال فترة تتراوح من ثلاثة إلى ستة أشهر، وفقا لما قاله كريستوفر كيز، الأستاذ ورئيس قسم الإدارة بكلية إدارة الأعمال بجامعة جورج واشنطن لصحيفة واشنطن بوست. من الجيد كذلك أن يتحقق الموظفون من عقودهم لمعرفة ما تتضمنه فيما يتعلق بإخطارات إنهاء العمل أو الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. وينبغي أن يُحدِّث الموظفون كذلك سيرهم الذاتية وحساباتهم على لينكد إن وشبكة علاقاتهم المهنية في حالة احتاجوا إلى الانتقال إلى مكان آخر.

الأسوأ حدث.. ماذا تفعل الآن؟ الشعور بالخسارة والاستياء الذي يصاحب فقدان وظيفتك يشبه فقدك لشخص تحبه، وفقا لما كشفته دراسة أجريت في عام 2019 ونشرت في دورية فرونتيرز إن سيكولوجي. قد يكون ضروريا أن تأخذ وقتك في "الحزن" على وظيفتك السابقة. لكن عند مرحلة ما، ينبغي على الموظفين الذين سُرحوا من وظائفهم تخطي ذلك والعودة لسوق العمل. الاحتفاظ بعلاقات ودودة مع شركتك السابقة متى كان ذلك متاحا، والاستمرار في بناء شبكة علاقات ورفض أن تؤثر هذه التجربة سلبا على ثقتك بنفسك جميعها خطوات جيدة لاتخاذها. ويقول أحد المسؤولين عن التوظيف لواشنطن بوست إن "فرصة جديدة قد تخرج من رحم الأزمة".

???? المفكرة

20 نوفمبر – 18 ديسمبر (الأحد – الأحد): كأس العالم لكرة القدم 2022، قطر.

27 نوفمبر (الأحد): عودة مجلس الشيوخ للانعقاد.

27 – 28 نوفمبر (الخميس – الجمعة): انطلاق النسخة الأولى من منتدى مصر للإعلام، القاهرة.

27 – 30 نوفمبر (الأحد – الأربعاء): معرض القاهرة الدولي للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مركز مصر للمعارض الدولية، القاهرة الجديدة.

29 نوفمبر – 6 ديسمبر (الثلاثاء – الثلاثاء): الولايات المتحدة وروسيا تعقدان اجتماعات لاستئناف محادثات التفتيش النووي المتبادل في القاهرة.

ديسمبر

1 ديسمبر (الخميس): مطار سفنكس يبدأ تشغيل الرحلات الدولية إلى عدد من الدول العربية والأوروبية.

1 ديسمبر (الخميس): بدء إنشاءات أبراج النقل لخط الربط الكهربائي بين مصر والسعودية.

3 ديسمبر (السبت): عرض مجموعة ديور للرجال لموسم ما قبل الخريف أمام سفح الأهرامات.

5- 8 ديسمبر (الاثنين – الخميس): مؤتمر وحفل جوائز كيو إس Reimagine Education.

6 ديسمبر (الثلاثاء): منتدى كلايمت X من إنتربرايز، المتحف المصري الكبير.

13 – 14 ديسمبر (الثلاثاء – الأربعاء): اجتماع مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي لمراجعة أسعار الفائدة.

13 – 15 ديسمبر (الثلاثاء – الخميس): القمة الأمريكية الأفريقية.

15 ديسمبر (الخميس): اجتماع لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي الأوروبي.

22 ديسمبر (الخميس): اجتماع لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي المصري.

ديسمبر: بدء تشغيل الميناء الجاف بالسادس من أكتوبر.

ديسمبر: القمة المصرية للسيارات.

ديسمبر: مضاعفة قدرة الربط الكهربائي مع السودان إلى 300 ميجاوات.

ديسمبر: زيارة الرئيس الصيني شي جين بينج للسعودية.

يناير 2023

يناير: الشركات المقيدة بالبورصة المصرية وغير المصرفية تقدم تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لأول مرة.

يناير: اجتماع لجنة تسعير الوقود لتحديد أسعار الوقود ربع السنوية.

1 يناير 2023 (الأحد): تطبيق منظومة التسجيل المسبق على الشحنات الجوية بشكل إلزامي.

7 يناير (السبت): عيد الميلاد المجيد.

25 يناير (الأربعاء): ذكرى ثورة 25 يناير/ عيد الشرطة.

26 يناير (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة ثورة 25 يناير/ عيد الشرطة.

فبراير 2023

11 فبراير (السبت): بداية الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 2023/2022 بالجامعات الحكومية.

مارس 2023

مارس: موسم أرباح الربع الرابع من عام 2022.

23 مارس (الأربعاء): أول أيام رمضان (وفقا للحسابات الفلكية)، ويحل أذان المغرب في 6:08 مساء بتوقيت القاهرة.

أبريل 2023

17 أبريل (الاثنين): شم النسيم.

22 أبريل (السبت): عيد الفطر.

25 أبريل (الثلاثاء): عيد تحرير سيناء.

27 أبريل (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة عيد تحرير سيناء.

أواخر أبريل – 15 مايو: موسم أرباح الربع الأول من عام 2023.

مايو 2023

1 مايو (الاثنين): عيد العمال.

4 مايو (الخميس) عطلة رسمية بمناسبة عيد العمال.

22-26 مايو (الاثنين- الجمعة): مصر تستضيف الاجتماعات السنوية لبنك التنمية الأفريقي، شرم الشيخ.

يونيو 2023

28 يونيو – 2 يوليو (الأربعاء – الأحد): عيد الأضحى (وفقا للحسابات الفلكية).

30 يونيو (الجمعة): ذكرى ثورة 30 يونيو.

يوليو 2023

18 يوليو (الثلاثاء): رأس السنة الهجرية.

20 يوليو (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية.

23 يوليو (الأحد): عيد ثورة 23 يوليو.

27 يوليو (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة ثورة 23 يوليو.

أواخر يوليو – 14 أغسطس: موسم أرباح الربع الثاني من عام 2023.

سبتمبر 2023

26 سبتمبر (الثلاثاء): المولد النبوي الشريف.

28 سبتمبر (الخميس): عطلة رسمية بمناسبة المولد النبوي الشريف.

أكتوبر 2023

6 أكتوبر (الجمعة): عيد القوات المسلحة.

أواخر أكتوبر – 14 نوفمبر: موسم أرباح الربع الثالث من عام 2023.

أحداث دون ميعاد محدد

الربع الأول من 2023: أدنوك تستحوذ على 50% من شركة توتال إنرجيز مصر.

النصف الثاني من 2023: افتتاح المتحف المصري الكبير.

النصف الثاني من 2023: المنتدى الوزاري للغاز IEF-IGU، مع تحديد المكان والتاريخ لاحقا.

الربع الثالث من 2023: الشركة المصرية لخدمات التمويل الاستهلاكي التابعة لشركة أيادي للاستثمار والتنمية تطرح أول منتجاتها التمويلية.

أواخر 2022: منصة إي-أسواق تطلق منصة إلكترونية لحجز تذاكر المواقع الأثرية عبر الإنترنت في جميع أنحاء الجمهورية.

2023: مصر تستضيف الاجتماع السنوي لمجلس المحافظين للبنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية لعام 2023.

هذه النشرة اليومية تقوم بإصدارها شركة انتربرايز فنشرز لإعداد وتطوير المحتوى الإلكتروني (شركة ذات مسئولية محدودة – سجل تجاري رقم 83594).

الملخصات الإخبارية والمحتويات الواردة بنشرة «انتربرايز» معروضة للاطلاع فقط، ولا ينبغي اتخاذ أية قرارات جوهرية دون الرجوع إلى مصدر الخبر بلغته الأصلية. كما أن محتويات النشرة تقدم “كما هي – دون استقطاع”، ولا تتحمل الشركة أو أي من العاملين لديها أو أية مسئولية تجاه دقة أو صلاحية البيانات الواردة بالنشرة باعتبارها ملخصات إخبارية.2022 Enterprise Ventures LLC ©

نشرة «إنتربرايز» الإخبارية تأتيكم برعاية «بنك HSBC مصر»، البنك الرائد للشركات والأفراد في مصر (رقم التسجيل الضريببي: 715-901-204)، و«المجموعة المالية هيرميس»، شركة الخدمات المالية الرائدة في الأسواق الناشئة والمبتدئة (رقم التسجيل الضريبي: 385-178-200)، و«سوديك»، شركة التطوير العقاري المصرية الرائدة (رقم التسجيل الضريبي:002-168-212)، و«سوما باي»، شريكنا لعطلات البحر الأحمر (رقم التسجيل الضريبي: 300-903-204)، و«إنفنيتي»، المتخصصة في حلول الطاقة المتجددة للمدن والمصانع والمنازل في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 359-939-474)، و«سيرا للتعليم»، رواد تقديم خدمات التعليم قبل الجامعي والجامعي بالقطاع الخاص في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 608-069-200)، و«أوراسكوم كونستراكشون»، رائدة مشروعات البنية التحتية في مصر وخارجها (رقم التسجيل الضريبي: 806-988-229)، و«محرم وشركاه»، الشريك الرائد للسياسات العامة والعلاقات الحكومية (رقم التسجيل الضريبي: 459-112-616)، و«بنك المشرق»، البنك الرائد بالخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الرقمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (رقم التسجيل الضريبي: 862-898-204)، و«بالم هيلز للتعمير»، المطور الرائد للعقارات التجارية والسكنية (رقم التسجيل الضريبي: 014-737-432)، و «مجموعة التنمية الصناعية (آي دي جي)»، المطور الرائد للمناطق الصناعية في مصر (رقم التسجيل الضريبي 253-965-266)، و«حسن علام العقارية – أبناء مصر للاستثمار العقاري»، إحدى كبرى الشركات العقارية الرائدة في مصر (رقم التسجيل الضريبي: 567-096-553)، ومكتب «صالح وبرسوم وعبدالعزيز وشركاهم»، الشريك الرائد للمراجعة المالية والاستشارات الضريبية والمحاسبية (رقم التسجيل الضريبي: 827-002-220).